Tabloid informativo sul tema della "Diversity" e della valorizzazione della risorsa femminile in azienda.
Partendo dal "rapporto sul personale" che le aziende con più di 100 dipendenti devono fornire all'Ufficio della Consigliera di Parità, il progetto ha proposto innanzitutto un'analisi dei dati - effettuata dall'esperta di parità Paola Merlino - per una verifica puntuale della presenza femminile in azienda.
Su tale griglia conoscitiva il Tabloid - sviluppato e redatto da Roberta Dho - traccia una serie di riflessioni, indicazioni e spunti circa gli elementi di virtuosità messi in atto dalle aziende in cui le donne sono presenti a tutti i livelli.
Nell'insieme non soltanto uno spaccato della realtà produttiva piemontese e della presenza femminile in essa operante, ma un ventaglio di stimoli e "buone prassi" tutte da replicare per non mancare l'appuntamento con i vantaggi della "diversity".
Il progetto "è-quality, viaggio nelle aziende dove Parità è Qualità" è finanziato dalla Consigliera di Parità della Regione Piemonte.
Per il secondo anno consecutivo "è-quality" ha proposto un momento pubblico di approfondimento e scambio durante il quale è stata consegnata una targa di riconoscimento alle "aziende con i numeri" che si sono distinte per aver favorito in vario modo la presenza femminile nel tessuto produttivo regionale.
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